Карьерный консультант | Помощь в поиске работы, составлении резюме и собеседованиях

Александра Мартынова

КАРЬЕРНАЯ СТРАТЕГИЯ И СОПРОВОЖДЕНИЕ

От слабых откликов и отказов — к сильной позиции на рынке и офферу

Руководителям Менеджерам

| БАРЬЕРЫ

Что мешает двигаться вперед

Мало откликов

Резюме не открывает нужные двери и не отражает ваш реальный уровень.

Нет офферов

Собеседования проходят, но не приводят к сильному предложению.

Нет стратегии

Непонятно, куда двигаться, на что откликаться и как оценивать рынок.

Стопор в росте

Есть опыт, но нет ясного следующего шага и сильного позиционирования.

Направления работы

Выберите свой путь

Формат сопровождения зависит от вашей текущей или целевой позиции.

Направление 01

СПЕЦИАЛИСТАМ / МЕНЕДЖЕРАМ

Для тех, кто хочет найти новую работу, усилить резюме, пройти интервью увереннее, повысить доход или перейти на следующий уровень ответственности.

Резюме и позиционирование
Подготовка к собеседованиям
Стратегия поиска работы
Карьерный переход

К УСЛУГАМ

Направление 02

РУКОВОДИТЕЛЯМ

Для тех, кто планирует следующий управленческий шаг, смену компании, карьерный поворот или более точное позиционирование на уровне leadership-ролей.

Карьерная стратегия
Позиционирование на новый уровень
Переход между компаниями
Сложные переговоры и офферы

К УСЛУГАМ

20+

ЛЕТ ОПЫТА

10 000+

ЧАСОВ КОНСУЛЬТАЦИЙ

6 000+

РЕЗЮМЕ

Александра Мартынова

Карьерный консультант

Помогаю специалистам, менеджерам и руководителям выстроить сильную позицию на рынке труда: от резюме и подготовки к собеседованию до стратегии поиска работы и сопровождения до оффера. Работаю онлайн с клиентами по всей России.

За 20+ лет в HR и карьерном консультировании я хорошо понимаю, как работодатели оценивают опыт, почему одни кандидаты получают приглашения, а другие — нет, и как это изменить через позиционирование, документы и стратегию поиска.

Моя задача — не просто “исправить резюме”, а помочь вам понять свою карьерную цель, сильнее представить опыт и пройти путь к новой работе более уверенно и системно.

ПОДРОБНЕЕ ОБО МНЕ

Татьяна

Специалист по продажам → Руководитель отдела продаж

ДО: год в поиске работы без результата, резюме не читали, на собеседования почти не звали.

ЧТО СДЕЛАЛИ: полностью переработали резюме, настроили чат-бот для автоматических откликов, подготовили к переговорам по зарплате.

РЕЗУЛЬТАТ: 3 оффера за одну неделю. Выросла в должности до руководителя отдела продаж, доход вырос с 150 000 до 200 000 ₽.

Анастасия

Аналитик → Старший аналитик (международная компания)

ДО: хорошая экспертиза, но слабая самопрезентация — резюме не отражало реальный уровень.

ЧТО СДЕЛАЛИ: сформулировали ценностное предложение, переписали резюме под крупные компании, отработали кейс-интервью.

РЕЗУЛЬТАТ: получила оффер на позицию старшего аналитика в международной компании.

Юлия

Бухгалтер → Аналитик по системе сбалансированных показателей

ДО: хотела сменить сферу, но не понимала, как объяснить смену профессии работодателю.

ЧТО СДЕЛАЛИ: определили карьерный вектор, переупаковали опыт под новое направление, выстроили стратегию поиска.

РЕЗУЛЬТАТ: сменила профессию, вышла на должность аналитика, доход вырос на 50%.

Виктор

Специалист → Менеджер проектов

ДО: 6 лет на одной позиции, ощущение стеклянного потолка, не воспринимали как лидера.

ЧТО СДЕЛАЛИ: 6 месяцев менторинга: работа над управленческими компетенциями, позиционированием внутри компании, стратегией карьерного роста.

РЕЗУЛЬТАТ: получил повышение, теперь доверяют серьёзные проекты, коллеги и руководство видят в нём лидера.

Дмитрий

Инженер, ~1 год в поиске → DevOps-инженер

ДО: рассылал резюме почти год — тишина. Не понимал, почему не зовут даже на первичное интервью.

ЧТО СДЕЛАЛИ: разобрали резюме по блокам, поставили чёткий запрос для работодателей, подключили бот для откликов.

РЕЗУЛЬТАТ: начали приходить приглашения уже в первую неделю. Нашёл новую работу за несколько недель — DevOps-инженер в IT-компании.

Наталья

HR-специалист → HR Business Partner

ДО: хотела вырасти из исполнителя в партнёра для бизнеса, но резюме это не отражало.

ЧТО СДЕЛАЛИ: переформулировали опыт через бизнес-результаты, прописали новый карьерный трек, подготовили к вопросам о переходе.

РЕЗУЛЬТАТ: нашла работу мечты — должность HR BP, зарплата выросла на 10 000 ₽, офис в 10 минутах от дома, плюс наставник на испытательном сроке.

Людмила

Сотрудник госсектора → Бухгалтер

ДО: страх, что менять профессию уже поздно, и непонимание, как это вообще делается с нуля.

ЧТО СДЕЛАЛИ: определили реалистичное направление, составили резюме «под переход», подготовили объяснение смены профессии.

РЕЗУЛЬТАТ: поменяла профессию и вышла на позицию бухгалтера. Говорит: «Я это сделала!»

Олеся

Менеджер → Руководитель отдела продаж

ДО: сильный опыт, но на собеседованиях терялась, не умела себя «продавать», предлагали меньше рынка.

ЧТО СДЕЛАЛИ: проработали самопрезентацию, подготовили к переговорам по зарплате, отрепетировали сложные вопросы.

РЕЗУЛЬТАТ: оффер на руководящую позицию — зарплата выросла в 1,5 раза.